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Um juiz do trabalho concedeu uma medida cautelar nesta segunda-feira (30), em uma ação apresentada pela Confederação Geral do Trabalho (CGT), a maior central sindical da Argentina, para suspender a aplicação de 82 dos 218 artigos da reforma trabalhista impulsionada pelo governo do presidente Javier Milei, aprovado em fevereiro pelo Congresso.
O juiz Raúl Ojeda decidiu que existem contestações de regressividade em matéria trabalhista, possível violação de princípios constitucionais e risco de danos irreparáveis ao decidir pela suspensão provisória de artigos que introduzam mudanças substanciais no regime trabalhista argentino.
Como liminar, as coleções de artigos ficam temporariamente sem efeito, até que o mérito da questão seja julgado. O governo pode recorrer para tentar reverter a decisão.
Entre as mudanças da reforma trabalhista que foram derrubadas provisoriamente são aquelas que limitam o direito de greve; que flexibilizaram a jornada de trabalho para até 12 horas, com possibilidade de indenização; e que reduziu o valor das indenizações por demissão.
O juiz ainda suspendeu artigos que alteraram as regras de negociação coletiva, que introduziram mudanças nos períodos de experiência no cálculo dos anos de antiguidade, a transferência do tribunal do trabalho para a cidade de Buenos Aires e a revogação da lei de trabalho remoto.
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