Curso e Educação em Alta: setores, tendências e oportunidades que impulsionam a qualificação no Brasil”

O cenário da educação no Brasil vive um momento de transformação e crescimento. Com a demanda por qualificação profissional cada vez maior, cursos livres, técnicos, de graduação e pós-graduação registram alta na procura em 2025, impulsionados por mudanças no mercado de trabalho, avanços tecnológicos e novas necessidades das empresas.

Alta procura por qualificação

Segundo dados recentes do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (Inep) e de associações do setor, o número de matrículas em cursos livres e profissionalizantes cresceu mais de 18% no primeiro semestre de 2025.
A tendência é explicada por:

• Aumento da competição por vagas no mercado de trabalho;
• Expansão de áreas emergentes, como tecnologia, energias renováveis e saúde;
• Necessidade de atualização constante devido à rápida evolução das ferramentas digitais.

Setores que mais se destacam

1. Tecnologia da Informação – Programação, inteligência artificial, cibersegurança e análise de dados são os cursos mais procurados.
2. Saúde e bem-estar – Técnicos de enfermagem, radiologia, estética e nutrição seguem em alta.
3. Gestão e negócios – Administração, marketing digital e gestão de projetos têm grande adesão, especialmente entre empreendedores.
4. Educação e pedagogia – A carência de professores especializados em determinadas áreas mantém a alta procura.

Educação a distância consolida espaço

A modalidade EAD não é mais tendência, mas realidade consolidada. Plataformas online como Coursera, Udemy, Alura e instituições nacionais ampliaram a oferta de cursos, permitindo que alunos estudem de qualquer lugar, com flexibilidade de horários e custos mais acessíveis.

Especialistas apontam que, nos próximos anos, o ensino híbrido (que combina aulas presenciais e virtuais) será predominante, garantindo experiências mais completas e personalizadas.

O papel das empresas

Grandes companhias passaram a investir mais em educação corporativa, oferecendo bolsas e convênios com instituições de ensino para capacitar seus colaboradores. Essa iniciativa não apenas aumenta a produtividade, mas também ajuda na retenção de talentos.

Perspectivas para o futuro

Com o avanço da tecnologia, o surgimento de novas profissões e a transformação digital de diferentes setores, a expectativa é que a busca por cursos continue crescendo.
Programas governamentais de incentivo, como o Pronatec e bolsas do Fies e Prouni, também contribuem para facilitar o acesso ao ensino técnico e superior.

Opinião de especialista:
“A educação é o principal motor de desenvolvimento econômico e social. Quem se qualifica hoje amplia suas chances de empregabilidade e sucesso no futuro”, afirma Carla Menezes, consultora em educação corporativa.